Hrvatsko tržište rada i ove se godine suočava s ozbiljnim nedostatkom sezonskih radnika, zbog čega poslodavci s potragom započinju sve ranije. Procjene govore da će u nadolazećoj sezoni biti potrebno oko 65 tisuća sezonaca, ponajviše u turizmu i ugostiteljstvu.
Prema riječima Alena Mrvca, specijalista za odnose s javnošću u Alma Career Croatia/Moj posao, glavnina zapošljavanja odvija se već na samom početku godine.
Ključni mjeseci za zapošljavanje
“Potraga je većinom fokusirana tijekom siječnja i veljače. Već do kraja veljače dobar dio poslodavaca ima kompletiran dobar dio kadra. Ostale pozicije popunjavaju se u slučaju nužde, dakle vatrogasna rješenja traže se u travnju ili svibnju”, kazao je Mrvac.
Dodaje kako se strani sezonski radnici počinju tražiti već od listopada prethodne godine, kako bi se na vrijeme osigurale potrebne radne dozvole, javlja HRT.
Veliku potrebu za radnom snagom potvrđuje i direktor Udruge poduzetnika u hotelijerstvu Hrvatske Bernard Zenzerović.
“Treba nam sezonskih radnika i procjena je negdje oko 65 tisuća radnika. Od toga se trudimo zadovoljiti što je više moguće na domaćem tržištu. No to ipak nije moguće u potpunosti pa očekujemo oko 15 tisuća sezonaca iz Hrvatske i brojke stranih radnika na razini prošle godine – znači oko 50 tisuća”, rekao je Zenzerović.
Plaća ključan motiv
Istraživanje portala Moj posao pokazuje da se domaći radnici češće odlučuju na sezonski angažman ako je plaća u prosjeku 30 do 40 posto viša nego za isti posao na kontinentu. Najtraženija zanimanja i dalje su kuhari, konobari, slastičari, sobarice, recepcionari, animatori i prodavači.
Mrvac ističe kako poslodavci, unatoč manjku radne snage, i dalje traže kvalitetne i iskusne radnike.
“Visokokvalificiranog radnika s bogatim iskustvom koji donosi dodatnu vrijednost i podiže razinu poslovanja. Takav kadar je rijedak i treba ga itekako dobro platiti. Kriteriji su nešto niži nego ranijih godina, što se vidi po oglasima. Ondje gdje se prije tražilo pet godina iskustva, sada se traže tri godine”, naglasio je.
S druge strane, poslodavci se suočavaju s rastućim troškovima rada.
“Od 2019. do danas troškovi rada, odnosno plaće u hotelijerstvu, porasli su oko 75 posto, dok su prihodi rasli oko 58 posto. Kolege ulažu puno i u uvjete i kvalitetu smještaja te u edukacije”, upozorio je Zenzerović.
Iako su svjesni da je strana radna snaga nužna, poslodavci pokušavaju dio potreba pokriti angažiranjem umirovljenika, učenika, studenata i nezaposlenih osoba, no jasno je da bez stranih radnika sezona ne bi mogla funkcionirati.
Posušje.info
Moli se gospođa koja svake nedjelje bude u kripti crkve BDM Posušje sa malim ditetom da ne “ometa “ostale sudionike mise. Jer cijelu misu dite skiči, vrišti, leta sa dna kripte do vrha – oko kipa sv. Ante- drma, vuče, tegli, penje se po klupama, privrće, baca bocu i tako cijelu misu da mili Bog sačuva. Mama se samo smijulji prošlu nedjelju u crvenom sakou, danas u bijelom kaputu. Prošlu nedjelju je ocvililo drugo- tuđe dijete tako da je cika trajala 20 minuta i pri tome drugi vjernici ne mogu normalno pratiti misu… Strašno,
Misli mater ako ju svećenik ne vidi da može “krmat” kako želi. GLUMI DAMU ALI NEKA JU JE SRAM